Пожалуйста, помогите - сокращение должности после раннего возвращения из декрета

Вопрос №13633360 из г. Беково
опубликован 19.12.2017, 15:07

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я после декрета вышла раньше не через 3 года, а через 2. Ребенку будет 4 года в январе, первому ребенку 13 лет. Работаю на РЖД, мне объявили что мою должность сокращают, в письменной форме меня не еще уведомляли. Подскажите пожалуйста что делать и как поступить? Спасибо...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горбунова Екатерина Анатольевна

Юрист Липецк, стаж 3 годa

4.8 204 отзывa

Добрый день,

ждите уведомления в письменной форме. Есть ряд требований, которые должны быть соблюдены работодателем, чтобы увольнение в связи с сокращением должности в штатном расписании являлось правомерным. Одно из таких требований – обязанность работодателя персонально, под роспись, не менее чем за два месяца, предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата сотрудников организации (абз. 2 ст. 180 ТК РФ). Последовательность действий:

издание приказа о сокращении штата; формирование списка сокращаемых должностей и сотрудников с учетом права преимущественного оставления на работе (ст. 179 ТК РФ); уведомление сотрудников о предстоящем увольнении (абз. 2 ст.180, абз. 2 ст. 292, абз. 2 ст. 296 ТК РФ); предложение сотрудникам занять другую вакансию (п. 3 ст. 81, абз. 1 ст. 180 ТК РФ); уведомление профсоюза (если есть) о предстоящем сокращении и службу занятости (если сокращение носит массовый характер); выплата увольняемым работникам выходного пособия и компенсации (ст. 178, абз. 3 ст. 180 ТК РФ); увольнение по сокращению штата сотрудников, которые не согласились занять другие предложенные должности (абз. 2 п. 1 ст. 81 ТК РФ).

19.12.2017, 15:13

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 6 минут