Проблемы с учительским кадром - как решить ситуацию в школе и защитить учеников?
В школе сложилась такая ситуация. Учитель по русскому языку плохо учит детей, оскорбляет, переходя на личности. Задаёт домашние задания не объясняя тему урока. Имеет влияние на других учителей и не исключено, что на директора. Из всей школы только наш класс плохо учится. Родители пытались поговорить с учителем, но она не идёт на встречу. В классе есть дети инвалиды у которых есть справки на облегчение в учёбе, но она равняет всех под одну гребёнку. Что можно сделать в такой ситуации? И должны ли в школе записывать каждый урок, если в классах стоят камеры?
Коллективная жалоба на учителя на имя директора школы. Если не поможет то в прокуратуру
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работникомСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 336 ТК РФ
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 1 статьи 336 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
4) утратил силу с 1 января 2015 г.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru