Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Хабаровск, 20.12.2017, 14:36

Требование руководства находиться на работе без занятий - законно или нет?

Вопрос №13637677 из г. Хабаровск
опубликован 20.12.2017, 14:36
Работаю в техникуме преподавателем общеобразовательных дисциплин. Ставка 729 ч. Когда по расписанию моих занятий нет руководство обязывает 3 часа находиться на работе, даже когда все часы по плану вычитаны. Правомерно ли это.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приветствую Вас! Все правомерно. Объясню почему: 729 часов это Ваша ТОЛЬКО учебная нагрузка. А в Ваши обязанности входят и другие обязанности. УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА рассчитывается в академических часах (4 минут). А в табеле ставят РАБОЧИЕ часы (астрономические). С учетом того, что трудовой кодекс устанавливает преподавателям ШЕСТИЧАСОВОЙ рабочий день и шестидневную рабочую неделю на ставку, то Вас просят доработать рабочий день с учетом Вашей ставки в РАБОЧИХ (астрономических часах). По согласованию с работодателем Вы можете эти часы утвердить как работу дома, в библиотеке (написание методического пособия, например).

20.12.2017, 15:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Галина Александровна, добрый день!

rg.ru

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 11 мая 2016 г. N 536 г. Москва"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

III. Разделение рабочего дня на части

3.1. При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приёмом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.

20.12.2017, 14:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Здравствуйте,

Нет, это не правомерно, если иное не установлено локальными актами по предприятию. По общему правилу, если у Вас нет часов в течение дня, то Вы можете не присутствовать дальше в учебном заведении. Если Вам будут отказывать, то жалуйтесь в трудовую инспекцию.

20.12.2017, 14:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

То есть, если составят локальный акт, что мы должны три часа отрабатывать, то, значит, должны?

20.12.2017, 15:26

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских