Несоблюдение оплаты выходных и праздничных дней в сельском хозяйстве - правомерные действия начальства?

Вопрос №13638879 из г. Воронеж
опубликован 20.12.2017, 18:25

Возник ещё один маленький вопрос. Ситуация такова: работаю в сельском хозяйстве, работа получается практически без выходных, из праздников только 9 мая и Пасха. Но эти выходные и праздничные дни не разу не оплачивались. Неоднократно подходила и к директору, и гл. экономист, но реакция на меня - не положено! Оплачиваемых выходных за ранее отработанное время тоже нет, т.к в табеле в выходные когда я работала стоит выходные. Работа связана с горючее смазочными материалами, доплата за вредность есть, но к ежегодному отпуску не добавляют дней? Правомерные ли действия моего начальства?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Судя по вопросу, работодатель нарушает трудовое законодательство сплошь и рядом. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи вам.

20.12.2017, 18:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Приветствую Вас! Нарушений много. Вызывать на работу могут с Вашего согласия и это должно оформляться и оплачиваться как положено. Проведена должна быть спецоценка условий труда, по которому видно будет сколько дополнительных дней к отпуску имеете.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение оплаты выходных и праздничных дней в сельском хозяйстве - правомерные действия начальства?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы