Задержалась на работе по личной инициативе - ответственность за происшествие с паллетом на складе

Вопрос №13640036 из г. Москва
опубликован 20.12.2017, 22:24
Добрый вечер. Сегодня задержалась на работе, чтобы ОПРР снял паллеты (на складе) для оформления предстоящей акции в ночь, потом я ушла со склада в кабинет написать задание в ночь сотруднику. В это время, как я потом узнала в моей секции сотрудники оставили один паллет на линии, но он стоял на торце и никому не мешал. Покупательница шла и зацепилась ногой за него, не знаю как это получилось, меня там не было, я была в кабинете. Когда я услышала об этом, послала продавцов разобраться с этим вопросом, чтобы извинились, они пришли и сказали, что она села на этот паллет и будет вызывать скорую. Паллеты допускаются на линии (один паллет). Во всех отделах стоят паллеты, в некоторых секциях ни один, а несколько. Рабочий день у меня до 18:00, далее за торговый зал отвечает ЗДТК (зам директора), если что-то серьезное случилось, завтра с меня возьмут объяснительную записку (я должна её писать, да или нет?). Ведь фактически у меня рабочий день закончился, я осталась по своей личной инициативе, чтобы написать задание в ночь для сотрудника. Меня могут наказать за это? Или отвечают сотрудники, они же работают до 21 ч.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос - законом непосредственно не регулируется. По сути - объяснения писать надо всегда, просто содержание объяснения может быть разным. Например, в Вашем случае можете написать, что рабочее время закончилось, и полномочия перешли к указанному лицу.

21.12.2017, 06:05
Оценка автора вопроса:
Ответ понравился
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских