Вопрос по законности увольнения жены военнослужащего, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №13641635 из г. Орёл
опубликован 21.12.2017, 10:30

Добрый день, подскажите на мой вопрос. Я военнослужащий, моя жена работает по договору сроком действия год, оканчивается в конце декабря, но она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, еще год в запасе. С работы ей звонят и говорят выйти на работу либо уволят. Законно ли это? если да то как можно протянуть пару месяцев до моего перевода к новому месту службы и увольнении ее как переводе мужа к новому месту службы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кушнир Станислав Иванович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 28 лет

4.7 871 отзыв

Добрый день! Нормами Трудового кодекса РФ запрещено увольнение женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет! Нельзя уволить даже женщину, которая работает, а у нее имеется ребенок такого же возраста! Не нужно ничего тянуть! Нет для этого оснований! Просто для недопущения произвола нужно сразу же во время очередного звонка откровенно и четко предупредить, что сейчас же будет направлена жалоба прокурору и в Федеральную инспекцию труда! Возможно, уже есть смысл подать жалобу прокурору района, где находится организация - работодатель жены! И в Федеральную инспекцию труда, ее Управление или отдел (филиал) обязательно имеется в Областном центре-городе Орле! Вам лучше известна обстановка! Лучше лично Вы, как воин, позвоните руководителю организации и предупредите, что еще один звонок и придется давать объяснения прокурору! Вашу жену не имеют права тревожить, даже звонить, до исполнения ребенку возраста 3 лет! Успехов и удачи! Спасибо за обращение на сайт!

21.12.2017, 19:20

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация