Нижний Новгород, 21.12.2017, 12:21

Как вернуть излишне перечисленные деньги, если табель неправильно заполнен и расчеты сделаны ошибочно

Вопрос №13642124 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.12.2017, 12:21
Если неправильно заполнили табель и на основании этого рассчитали неверно. Отправили как я работала, но я была на больничном. И теперь требуют чтобы был возврат излишне перечисленных денег или будут удерживать. Что делать в данном случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Лучше согласиться на добровольное удержание потомучто она не может составлять больше 30% от вашего дохода А если на вас подадут исковое заявление в суд о возврате излишне выплаченных денег то по исполнительному производству с вас будут взыскивать 50% от вашего дохода ежемесячно и плюс добавится еще 7% от суммы исполнительский сбор приставов.

21.12.2017, 12:22
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Здравствуйте, Счетной признается только арифметическая ошибка, то есть допущенная из-за неправильного выполнения арифметических действий (Письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1, Определение Верховного Суда от 20.01.2012 N 59-В 11-17).

Не являются счетными ошибками:

выплата работнику одной и той же суммы дважды;

расчет с применением неверных данных (например, не того тарифа, оклада или коэффициента);

ошибки, возникшие из-за сбоев программы;

ошибки, допущенные в платежном поручении;

неправильное применение законодательства при расчете.

Если ошибка в зарплате не является счетной, то удержать излишне выплаченную сумму можно только по заявлению самого работника.

В данном случае вам решать соглашаться или нет на удержание, если у вас есть система премирования, то работодатель все равно удержит не официально излишне уплаченные деньги.

Удачи вам.

21.12.2017, 12:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских