Обязаны ли выплачивать декретные, если работник написал заявление по собственному желанию и потом принес больничный?
опубликован 21.12.2017, 12:54
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если работник написал заявление по собственному желанию, а через 10 дней принес больничный на декрет, обязаны ли мы выплачивать декретные?
Галина, добрый день!
Да, обязаны. Даже после увольнения, если сотрудник обратился за медицинской помощью в течении 30 дней после увольнения.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
Всего Вам наилучшего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Что если увольняемый работник не согласен уходить ранее 14 дневного срока отработки?
Оплата больничного при увольнении по собственному желанию
Работник написал заявление о увольнении - когда будет последний рабочий день?
Возможно ли уволить работника, который уже подал заявление об увольнении и работает на предприятии еще 14 дней?
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Можно ли уволить работника, который предложил заявление об уходе и не вернулся из больничного?
Оплата больничного листа для работницы в декрете, уволившейся по собственному желанию
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут