Можно ли уволить работника, который предложил заявление об уходе и не вернулся из больничного?
Вопрос №3497430
из г. Томск
опубликован 06.03.2014, 13:16
опубликован 06.03.2014, 13:16
Работник написал заявление по собствен. Желанию 19.02.2014. И ушел на больничный 25.02.2014. Больше не вышел. Принес копию больничного (не закрытого) Можно ли уволить его 05.03.2014 г. через 14 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если РД подписал заявление "уволить с отработкой" тогда имеете право уволить.
06.03.2014, 13:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А если подписал: "После передачи дел"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда необходимо уволить работника, по истечении 14 дней после подачи заявления, или после того как он вышел после больничного?
Может ли работодатель уволить работника в соответствии с заявлением или должен ждать его выхода с больничного?
Вопросы по увольнению работника, написавшего заявление об уходе по собственному желанию, находясь на больничном
Как вернуть ошибочно выплаченную зарплату после увольнения работника
Вопросы о трудовом увольнении работника и выплате за больничный по заявлению.
Работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный, могут ли его уволить до истечения срока больничного листа? Спасибо.
Процедура увольнения сотрудника после написания заявления и больничного - как правильно оформить?
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут