Возможно ли устроиться проводником пассажирских вагонов, имея судимость, но погашенную запись?

Если судимость погашена, то вы считаетесь не судимым. Действующее трудовой законодательство запрещает необоснованный отказ в приеме на работу.

Здравствуйте

Законодательство не предусматривает для лиц, имеющих или имевших судимость ограничений к трудовой деятельности в должности проводника пассажирских вагонов.

Обращайтесь в отдел кадров для устройства на работу. Там заполните анкету. Руководство уже будет решить о приеме на работу.

Удачи Вам.

Это не новый регламент, работодатель вправе запрашивать такую справку

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

при погашенной судимости на работу могут взять, при отказе в приеме на работу, запросите письменный отказ с указанием причины. Отказ можно обжаловать в суде.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае законных оснований в отказе Вам на приём на работу нет. Всего Вам хорошего.