Здравствуйте, никаких законных оснований для вашего увольнения у работодателя нет. В противном случае имеете право обжаловать в прокуратуру либо в гос. инспекцию труда либо в суд.

24.12.2017, 07:08

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Кравченко Павел Юрьевич

Юрист из города Тюмень

4.7 2200 отзывов

Здравствуйте. Если вы уже работаете и прошли отбор и вас взяли, то в принципе никаких ограничений по судимости у бортпроводников нет, установленных законом, как например у учителей. Поэтому увольнение сможете обжаловать в суде.

23.12.2017, 06:16

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае нет законных оснований для увольнения, если уволят-сможете в суде обжаловать решение работодателя. Всего Вам хорошего.

24.12.2017, 06:13

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Юрий Владимирович

Автор вопроса

1 отзыв

А какже ст.52 п.4 ВК РФ?

24.12.2017, 06:07

Спросить юриста

Шумский Максим Сергеевич

Юрист из города Фокино

4.7 51 отзыв

Здравствуйте!

3. На должности специалистов авиационного персонала, осуществляющих деятельность по организации использования воздушного пространства, организации и обслуживанию воздушного движения, принимаются граждане Российской Федерации.

На должности специалистов авиационного персонала не принимаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

24.12.2017, 07:03

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Если у Вас непогашенная судимость, то разумеется Вас должны уволить. Однако, если судимость уже погашена (для Вашего случая это 1 год с даты оплаты штрафа), то уволить Вас по этому основанию нельзя.

24.12.2017, 07:07

Спросить юриста