Непоследовательность и несправедливое увольнение - история работы за кассой и печальный конец

Вопрос №13650129 из г. Пермь
опубликован 23.12.2017, 08:14

Здравствуйте у меня такая ситуация вчера стояла за кассой с высокой температурай и сильный насморк был деректору говарю мне за кассой нельзя стоять так как я болею и нечего не соображаю а она мне ответила а кто будет сидеть ладно хорошо я стою на кассе и тут пришол ко мне знакомый и взял четыре бутылки пива две отбила а другие две сказала я сама оплачу время пять часов и мы пошли кассу считать у меня образовался большой минусна что я сильно огорчилась и забыла про те две бутылки рассказать а сегодня я прихожу на работу и меня уволили и даже не дали обьясниться.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вы вправе обжаловать приказ об увольнении с работы по инициативе работодателя обратившись в суд... Спасибо за обращение на 9111...

23.12.2017, 08:20

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43782 отзывa

Увольнение не правомерно. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, затем в суд с иском о восстановлении на работе Удачи Вам.

23.12.2017, 08:21

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Дак я же забыла две бутылки отбить и рассказать это директору.

23.12.2017, 08:27

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Даже если Вы сами забыли, работодатель (директор в его лице, например) должен солюдать процедуру увольнения, предусмотренную Трудовым Кодексом РФ. С Вас должно было взято объяснение в письменной форме - объяснительная. Этого не сделано, значит уже нарушение. Вы имеете полное право написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

23.12.2017, 08:30

Спросить юриста