Влияет ли студент-ребенок на возможность сокращения с работы?

Question

Могут ли меня сократить, если моему ребенку 21 год, он является студентом очной формы обучения и находится на моем обеспечении, я единственный член семьи который зарабатывает, так как семья у меня 2 человека я и мой ребенок студент, с мужем в разводе уже как 17 лет.

Бурыкин Эдуард Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте!

Могут сократить.

В российском трудовом законодательстве существует перечень тех сотрудников, кого нельзя уволить по сокращению штата.

Женщины с детьми не старше 3 лет.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ТК РФ, 256 статья).

Матери-одиночки с детьми не старше 14 лет (если ребенок-инвалид – до 18).

Лица, воспитывающие детей не старше 14 лет без матери (если ребенок-инвалид – до 18, статья 261 ТК РФ)

Сотрудники организаций, находящиеся в отпуске или на больничном.

Несовершеннолетние лица без согласия госинспекции по труду.

Дмитрикова Лариса Викторовна · Answer

Да могут, но тем не менее должно учитываться преимущественное оставление на работе.

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Всего хорошего.

Удалено · Answer

Здравствуйте..
К сожалению, могут. Так как сокращение не подразумевает моментальное увольнение, сотруднику предлагаются другие вакансии, у него есть время найти другую работу и т.д.К тому же Вы не мать-одиночка, у сына есть отец. Так считает закон.
При сокращении учитываются и другие факторы: профессионализм, соответствие образования, наличие или отсутствие замечаний, выговоров со стороны руководства.

Евгения · Answer

Лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;-отношусьли я к данной категории?

Влияет ли студент-ребенок на возможность сокращения с работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Оплата проезда студента полицейского, находящегося в академическом отпуске, по РФ - возможно ли?

Является ли семья многодетной при таком раскладе?

Можно ли продлить статус многодетности для студента семьи, проживающего в Оренбургской области?

Пересмотр документов на детское пособие - как изменится размер выплаты с учетом возраста старшего ребенка?

Рассчет дохода семьи в разводе с учетом старшего сына на иждивении и в учебном заведении.

Будет ли семья в Иркутске с многодетным студентом числиться как многодетная?

Исключают мою дочь из справки о составе семьи - как ссылаться на ее принадлежность к семье до 23 лет?

Может ли семья с троими детьми быть признана многодетной в Воронежской области?

Проблема с расчетом подушевого дохода - почему брат не учитывается в расчетах сельского совета

Возможно ли вернуть подоходный налог при наличии семьи и статуса студента?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59