Конфликт на работе - Как решить ситуацию с работодателем из-за справки на легкий труд перед новогодними праздниками?
опубликован 24.12.2017, 14:42
Здравствуйте Наталья!
Не нервничайте. Для этого нет оснований. Никаких заявлений не пишите. Незаконное увольнение Вы вправе оспорить в течение месяца с момента увольнения в судебном порядке.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Справка о легком труде подразумевает более легкие условия на рабочем месте. В выходные работать можно. Ограничений нет в этом случае.
Здравствуйте,
Подавайте на директора жалобу в трудовую инспекцию по факту нарушения действующего трудового законодательства.
Не надо писать никаких заявлений Вам, оснований Вас для увольнения нет.
ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Всего хорошего.
Добрый день, уважаемая Наталья
А вы ей скажите что обратитесь в прокуратуру и полицию по факту незаконного увольнения
Удачи вам и вашим близким!
Т.е. если я не приду в свой выходной на работу, наказать она меня не сможет. Я бы работала, но мне тяжело даже в свои смены, 4 смены в неделю по 15 часов каждая, токсикоз и головокружение, а тут еще 3 дня по 8 часов сказали выходить по выходным.
Уволить не смогут, т.к. изменение графика работы возможно только с вашего согласия.. Если эти выходные не по вашему графику, то можете не выходить.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могу ли я сократить рабочее время по беременности и отдыхать в выходные и праздничные дни во время новогодних каникул?
Отсрочка регистрации заявления на увольнение во время новогодних праздников - правомерно или нет?
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Беременная продавщица просит перевод на легкий труд, начальник утверждает, что торговля уже сама по себе легкая работа
Как поступить, если я беременна и работаю в Пятерочке, но директор отказывается принять мою справку о переводе на легкий труд?
Как уборщице справиться с тяжелой работой во время беременности?
Вопросы о днях отработки после отправки заявления об увольнении в рабочие праздники.
Отказ в лёгком труде на почте - что делать в подобной ситуации?
Как решить проблему отсутствия легкого труда на производстве для беременной работницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут