Условия выхода на пенсию по смешанному стажу и требования к работнику
опубликован 24.12.2017, 18:35
Здравствуйте! Ваш кадровик и по другим вопросам безграмотен!? Или только в этом вопросе, т.е. в назначении пенсии по смешанному стажу! А вот как гласит закон: нужно иметь 12,5 года трудового стажа до службы в МВД, а также 12,5 года стажа службы в МО или в МВД! И это еще далеко не все! Нужно достигнуть при увольнении из органов возраста 45 лет (это обязательное требование), а также увольнение должно быть по трем льготным основаниям: достижению предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи в связи с организационно-штатными мероприятиями! Сами откройте закон от 12.02.1993 г. № 4468-1 и посмотрите статью 13, пункт б. Так что кадровик не совсем точен! А в этих вопросах нужна точность! Спасибо за обращения на сайт!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможна ли пенсия по смешанному стажу для работника гражданского предприятия с военным стажем?
На какую пенсию лучше уйти - по выслуге лет или по смешанному стажу?
Как получить гражданскую пенсию после увольнения с военной службы?
Если у меня гражданский стаж и стаж службы в органах внутренних дел по 12,5 лет могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу?
Вопрос о пенсии по смешанному стажу для сотрудника МВД с учетом состояния здоровья
Надо ли ждать сокращения или можно уйти на пенсию по смешанному стажу - опыт полицейского, старше 45 лет
При этом комиссия установила, что заболевание было приобретено в период прохождения службы.
Учитывается ли служба при расчёте смешанного стажа и требования к гражданскому стажу для назначения пенсии?
Возможно ли уйти на пенсию по смешанному стажу работы без определенного профессионального образования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут