Как условный срок по статье 158 часть 1 может повлиять на трудоустройство и социальный пакет?
опубликован 25.12.2017, 09:58
Здравствуйте, Татьяна!
Если в данную организацию не существует законодательных ограничений в связи с судимостью, то Ваша судимость, даже если всплывёт, не должна стать для этого препятствием, т.к. отказ в трудоустройстве будет в таком случае являться незаконным по факту того, что не связан с Вашими профессиональными и деловыми качествами и Вы будете иметь право обратиться в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным, обязании работодателя трудоустроить Вас и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда по факту нарушения Ваших трудовых прав (право на трудоустройство относится к трудовым правам).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Участкового уполномоченного полиции проверяют на непроверенные условия хранения ТМЦ в магазине
Сколько времени потребуется для скрытия судимости в базе при проверке на рабочее место?
Как избавиться от отражения судимости в проверках при поиске работы?
Сколько времени хранится информация о судимости в базе данных и как она влияет на трудоустройство?
Возможны последствия включения ст. 158 УК РФ в условный срок при устройстве на работу в банковскую сферу
Как преодолеть трудности при поиске работы после судимости и отказе по причине проверки СБ?
Проверка наличия судимости и возможные последствия для трудоустройства - случай супруга в 2014 году
Можно ли устроиться на службу после истечения условного срока по статье 158 ч.3?
Влияние совершенного административного правонарушения на устройство в полицию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут