Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Официальная работа помощницей по хозяйству с записью в трудовую книжку - важные детали и уведомление для продления РВП и ВНЖ

Вопрос №13658090 из г. Смоленск
опубликован 25.12.2017, 16:54

Я гражданка Украины, у меня РВП по браку, работала менеджером по продажам официально, есть запись в трудовую книжку и справки за три месяца 2-ндфл. Хочу оформить договор о работе помощницей по хозяйству с физическим лицом гражданкой России и поставить зарплату поставить 12 000 (чуть больше прожиточного минимума по региону проживания). Хотела уточнить будет ли запись в трудовую об этом, будет ли для ФмС считаться это официальной работой с зп и где это форомить, у адвоката? Смогу ли я в уведомлении для продления рвп и дальнейшей подачи на внж указать это как источник доходов?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парконен Михаил Владимирович

Юрист Псков

4.9 1043 отзывa

Добрый день, трудовой договор заключается в простой письменной форме. Запись в трудовую книжку не вносится в соответствии с Трудовым кодексом.

Статья 309 ТК РФ Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

25.12.2017, 16:59

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

ФМС будет считать это за формальную работа и это можно будет указать как источник дохода? Взносы в пенсионный фонд будут отчисляться?

25.12.2017, 17:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Псков

4.9 1043 отзывa

Да конечно должны. Статья 303 ТК РФ

Работодатель - физическое лицо обязан:

оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

25.12.2017, 17:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Официальная работа помощницей по хозяйству с записью в трудовую книжку - важные детали и уведомление для продления РВП и ВНЖ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Смоленск - онлайн услуги юристов