Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерность понижения тарифной ставки для водителей Белаза на рассмотрении

Вопрос №13660572 из г. Иркутск
опубликован 26.12.2017, 02:59

Бригада водителей автомтбиля Белаз работаем повременной оплате с тарифной ставкой 81 р. Администрация предприятия нам вручили уведомления в связи новой редакцией оплаты труда и понизили тарифную ставку до 44 р. Имеют ли они право понижать тарифную ставку.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адлейба Марианна Хухутовна

Юрист Ростов-на-Дону

4.8 100 отзывов

Доброй ночи!

Что бы ответить на Ваш вопрос корректно необходимо обозреть Ваш трудовой договор.

Согласно ст. 74 ТК РФ допускается изменение условий трудового договора в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определённые сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.

Т.о. нужно смотреть предусмотрено изменение оплаты труда договором или это связано с изменениями в технике и технологии производства либо структурная реорганизация производства.

26.12.2017, 04:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Изменений у нас ни в технологическом процессе ни в технике ни в чем не было только нас хотят перевести с повременной оплаты труда на сдельную.

26.12.2017, 04:44

Спросить юриста

Адлейба Марианна Хухутовна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.8 100 отзывов

Это тот случай когда работодатель изменяет структурную организацию производства, что подразумевает введение мер, повышающих эффективность работы целого подразделения. Считается что перевод на сдельную оплату труда более выгоден работодателю и оправдан с точки зрения производительности труда.

Главное что бы при этом Вас ознакомился с изменениями письменно за 2 месяца до назначенной даты изменений.

26.12.2017, 05:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность понижения тарифной ставки для водителей Белаза на рассмотрении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы