Может ли Руководитель следить по камерам видеонаблюдения за своими сотрудниками, и фотографировать рабочий процесс?
опубликован 26.12.2017, 11:18
Может ли Руководитель следить по камерам видеонаблюдения за своими сотрудниками, и фотографировать рабочий процесс?
Здравствуйте!
Положение о том, что на предприятии осуществляется видеонаблюдение за работником должно быть указано в его трудовом договоре и на это должно быть получено согласие работника. При этом, видеонаблюдение допустимо только на рабочем месте сотрудника, согласно положениям Трудового кодекса, рабочим местом признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем руководителя. Поэтому устанавливать камеры в коридорах, туалетах и курилках работодатель не в праве.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
На основании какого приказа осб МВД осуществляет наблюдение за своими сотрудниками?
Вправе ли работодатель следить за своими сотрудниками.
Законность видеонаблюдения охранника в его рабочей комнате, где он также переодевается и принимает пищу
Сложности и неудобства со совмещенным рабочим местом вахтера жилого дома
Допустимо ли видеонаблюдение в офисе визового центра за сотрудниками без их согласия и размещение этого видеонаблюдения на сайт?
Контроль за сотрудниками - можно ли использовать камеры в офисе для отслеживания личного использования мобильных телефонов?
Требование ссылки - возможно ли установить видеонаблюдение самостоятельно и нужен ли проект?
Произошла кража в магазине примерно на 300 руб. Обнаружили по камерам видеонаблюдения. Какие могут быть действия как руководителя.
Вопрос о доступе к видеонаблюдению в детском саду - блокировка доступа без согласия одного родителя - законно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут