Избегайте штрафных санкций - разместите информацию о вакансиях на коммерческих сайтах вместо центра занятости
опубликован 26.12.2017, 12:56
Вы работаете как индивидуальный предприниматель или как ООО, предлагаете услуги по поиску вакансий, работы получаете за это вознаграждение, указанное в договоре заключаемом с потенциальными работниками. Так зачем вам подавать сведения в центр занятости непонятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
У нас договорные отношения с предприятием о предоставлении труда работников. Но сотрудники устроены у нас официально по ТК и все налоги оплачивает наша компания. Нам необходимо размещать вакансии на платных сайтах. После разговора с ЦЗН мы для себя определили что подавать информацию им не сможем т.к по правилам в 3 дневный срок мы как работодатель должны будем провести собеседование и дать ответ о принятом решении чтобы кандидат не лишился выплат от ЦЗН. Но за 3 дня ответ мы предоставить не сможем, предприятие-партнер проверяет сотрудников намного дольше. В этом и состоит наша проблема.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопросы о штрафных санкциях по газовым счетчикам - какие поломки могут вызвать их наложение?
Аннуляция тура в Египет - правомерны ли штрафные санкции и как их избежать?
Будут ли начислять пени за время рассмотрения заявления?
Как правильно составить заявление о расторжении договора с агентством недвижимости из-за изменения личных обстоятельств
Каковы нормативы для переноса сроков строительства коммерческого объекта при усложнении рабочего проекта?
Могут ли начальство применять штрафные санкции без указания в договоре?
Где можно взять объективную информацию об агентстве, которая может продать строящуюся квартиру?
В результате просрочек по кредиту, начислены большие штрафные санкции.
Возможность расторгнуть эксклюзивный договор с агентством без штрафных санкций в случае обработки другим риелтором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут