Правомерность требования работодателя к сотруднику ношения спецформы и ответственность за ее отсутствие
26.12.2017, 23:38 • г. Челябинск
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель требовать от сотрудника носить спецформу, при условии, что в договоре прописано предоставление формы, но при этом формой сотрудников не обеспечивают (медицинская форма в доме ребенка при женской колонии). и еще грозить наложением штрафа, если не куплю за свой счет мед. форму и продолжу работать в свободной форме одежды (футболка-джинсы).
Если договором определена форма одежды и работодатель ее должен предоставлять, а на деле нет, то это не основание для вынесение наказания. Так как работодатель не выполняет свои обязанности. Обратитесь с вышестоящему руководству или трудовую инспекцию. Вы можете приобрести форменную одежду, так как вы находитесь в медицинском учреждении а затраченные денежные средства подать совместно с заявлением на возмещение.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
Несоответствие форме одежды - Как доказать свою правоту и оспорить запись нарушений?
Могу ли я ходить в школу в свободной форме (чёрные джинсы и белая/бежевая футболка) если в уставе школы нет ничего про форму?
