Может ли выплачена 13 зарплата работнику, устроившемуся в конце года?
опубликован 27.12.2017, 07:51
Читайте свой трудовой договор и положение об оплате труда
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Работник возобновил работу после приостановки в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней
Не выплаченная зарплата за период простоя на ООО, которое не работает уже три года
Сотрудники подали заявление в измайловскую прокуратуру о невыплате зарплаты и пособия при рождении ребенка
Выплачивается ли премия и 13-ая зарплата работнику находящемуся в дискретном отпуске после отработанных месяцев?
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Материальная помощь при увольнении - положена ли снова работнику в конце года?
Сколько нужно проработать устроившемуся работнику чтобы наступил ПОЛНОЦЕННЫЙ отпуск за проработанный календарный год.
Отзыв лицензии банка - не выплачены зарплата и отпускные, увольнение без расчета. Как защитить права многодетной семьи?
Могут ли удержать зарплату за ошибочно выплаченную премию в 4 кратном размере в декабре 2013 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут