Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Симферополь, 24.05.2020, 08:00

Сколько нужно проработать устроившемуся работнику чтобы наступил ПОЛНОЦЕННЫЙ отпуск за проработанный календарный год.

Вопрос №17399934 из г. Симферополь
опубликован 24.05.2020, 08:00
Сколько нужно проработать устроившемуся работнику чтобы наступил ПОЛНОЦЕННЫЙ отпуск за проработанный календарный год.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Полностью ежегодный отпуск в первый год работы работник вправе взять по истечении 6 месяцев. До истечения 6 мес только с согласия работодателя. Однако, большинство работодателей по истечении 6 месяцев работы предоставляют только часть отпуска, что не является нарушением трудового законодательства.

Согласно ст 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Прошу не забывать оценивать ответы. Ваша оценка очень важна.

Всего Вам доброго!

24.05.2020, 08:17
Оценка автора вопроса:
Ответ дан не на мой вопрос. Будьте внимательней. Я спрашивал- СКОЛЬКО НУЖНО ПРОРАБОТАТЬ ЧТО БЫ ПОЛУЧИТЬ ГОДОВОЙ ОТПУСК.!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских