Проблемы с выплатами индивидуального уволенного сотрудника компании Inditex - как восстановить оплату и возможно ли привлечение к ответственности
Вопрос №13670613
из г. Москва
опубликован 28.12.2017, 19:12
опубликован 28.12.2017, 19:12
Отработав почти 4 года в компании Inditex в магазине ООО «Массимо Дутти», расположенного по адресу г. Москва, ул. Тверская, д. 12, 17.11.2017 написала заявление на увольнение по собственному желанию, с датой увольнения 01.12.2017.
Первый свой расчёт и расчетный лист я получила 08.12.2017, где были не все выплаты, а именно отсутствовали: оплата больничного листа в период с 25.12.2017 по 29.12.2017, и оплата 7,5 часового рабочего дня за 09.11.2017 (что выяснилось при просмотре отчёта за месяц, который я попросила прислать мне менеджера данного магазина, часы за этот день стояли, но кто-то из руководящих лиц их УДАЛИЛ, и естественно у меня нет оплаты этого дня). У меня есть доказательства что я была на работе в этот день (я работала на кассе, что зафиксировано документально).
Первый раз я обратилась к менеджеру с просьбой проверить мои отработанные часы 06.12.2017, и тогда меня уверили что часы проставили другим днём - «наверное 1 декабря», сославшись на то, что ноябрь уже закрыт.
После того как 08.12.2017 я не получила деньги за этот день, я написала снова менеджеру. Мне сказали что все выплаты будут 25.12.2017.
В итоге 25.12.2017 мне пришёл только больничный (который был предоставлен ещё 02.12.2017). Деньги за смену в 7,5 часов так и не пришли.
По факту за месяц я отработала 76,5 часов, в расчетном листе - 69 часов.
Повторюсь, на момент моего ухода смена 7,5 часов за 09.11.2017 стояла в системе. Но потом когда я попросила прислать мне отчёт, 06.12.2017, кто-то из уполномоченных лиц удалил мне смену из системы, поэтому я не получила деньги.
Вопрос: как мне добиться оплаты 7,5 часов за 09.11.2017 + премию за этот день + оплату за доп. обязанности?
И можно ли привлечь их за несвоевременную выплату зарплаты? Поскольку мне пришлось занимать деньги на период с 01.12.2017 по 08.12.2017.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дарья, сложно сказать, получится ли доказать Вашу работу в этот день при отсутствии информации об этом в табеле. У Вас есть какие-то иные доказательства тому?
28.12.2017, 19:34
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Пишите в трудовую инспекцию жалобу
Но в настоящую инспекцию
Ее сайт
Пробел перед РФ уберите
Сейчас много мошеннических сайтов и частных фирм с название трудовая инспекция
На этом сайте все бесплатно
За просрочку можно побороться.
28.12.2017, 20:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Уволена по собственному желанию после ревизии, но не получила расчетные и требуют оплатить недостачу - что делать?
Оплата больничного листа при увольнении - с 21.04.2015 или с 16.04.2015?
Правомерность действий территориального менеджера и отдела кадров в компании оооАдидас в отношении моего увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут