Подал заявление на увольнение 26.12.2017. когда меня должны уволить и рассчитать, с учётом отработки (число)?
опубликован 28.12.2017, 21:45
Подал заявление на увольнение 26.12.2017. когда меня должны уволить и расчитать, с учётом отработки (число)?
Здравствуйте.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В последний день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Сроки рассчета заработной платы при увольнении - немедленно или через несколько дней?
Вопросы о дате увольнения и оплате при заболевании после написания заявления на увольнение
Когда рассчитают зарплату при увольнении с неотгуленным отпуском?
Уведомление о собственном увольнении и дате последнего рабочего дня, учитывая праздничные майские дни
Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.
Дата окончания отработки (2 недели с момента подачи заявления) или момет закрытия больничного листа?
Когда и как написать заявление на увольнение, учитывая отработку и оплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут