Оплата квартальных на работе - моя ситуация
опубликован 29.12.2017, 02:10
Уважаемая Анастасия!
Я так понимаю, речь идет о квартальной премии, так?
Наверняка премии в Вашей организации выплачиваются на основании Положения о премировании или на основании других локальных нормативных актов (это Вы можете узнать в кадрах или бухгалтерии).
В этом Положении должны быть прописаны условия получения и лишения премии.
Премии должны выдаваться на основании приказа.
Уход в декретный отпуск, в принципе, уважительная причина и не должна влиять на лишение премии.
Можете сделать письменный запрос Вашему работодателю о лишении Вас премии.
Не бойтесь задавать вопросы - Вас никто не уволит и не сократит.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплата по уходу за ребенком - за какие месяцы полагаются выплаты?
Выплата премии за 3 месяца в декабре - положена ли она воспитателю, ушедшему в декретный отпуск 28 ноября?
Выходить на работу в декрете - стоит ли это делать и могу ли я быть не выпущена из декрета?
Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?
Декретные выплаты - правила начисления и возможные варианты для работы в двух компаниях
Правомерность отказа в выплате надбавки к пенсии - случай из моего жизненного опыта
Возможность взять отпуск после выхода из декрета и выплата отпускных - правила для работников на нефтибазе Роснефть
Отказали в выплате детского пособия за октябрь и ноябрь из-за необходимости ежегодного подтверждения - законно ли это?
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут