Требование письменного ответа Работодателя по спору о неразрешимом МРОТе и выслуге лет

Вопрос №13671672 из г. Ставрополь
опубликован 29.12.2017, 06:15

При обращении в Конституционный Суд РФ необходимо требовать письменный ответ Работодателя по неразрешимому спору по заработной плате (МРОТ съедает надбавку за выслугу лет, предусмотренная Коллективным договором)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Не думаю, что то о чем Вы пишите может быть предметом рассмотрения в Конституционном суде

Из вашего вопроса не усматриваются основания для обращения в Конституционный суд, потому что вам надбавка установлена коллективным договором ст 40 ТК РФ,а не каким то законом.

29.12.2017, 06:20

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 215. Обязанность суда приостановить производство по делу

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 40. Коллективный договор

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Исходя из позиции КС РФ от 7 декабря 2017 года НАДБАВКИ должны быть СВЕРХ гарантированного государством МРОТ, т.е. фактически ОКЛАД должен быть равен МРОТу чтобы любые надбавки не входили в состав МРОТ.

Но КС РФ поставил точку в споре между Работодателем и Работником по вопросу северного коэффициента.

Один юрист сайта посоветовал применять КС РФ от 7 декабря 2017 года по аналогии

по существу других надбавок, съедаемых МРОТом, другой - обратиться в КС РФ.

Юрист нашей организации применение КС РФ по аналогии не признаёт, требует постановление КС РФ по нашему конкретному спору. Что делать?

29.12.2017, 07:41

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Я вам уже писал по этому поводу в личной переписке. Инициировать иск в суде общей юрисдикции по поводу оплаты труда в данном случае взыскании недоплаченной заработной платы так как ваш оклад ниже МРОТ и в ходе рассмотрения дела сделать заявление чтобы суд сделал запрос в КС РФ согласно статьи 215 ГПК РФ.

29.12.2017, 11:38

Спросить юриста