Случаи давления и отказа рассмотрения рапортов - мой опыт увольнения

Вопрос №13672922 из г. Самара
опубликован 29.12.2017, 15:31

На меня было оказано давление и заставили написать рапорт на увольнение по собственному желанию 06.12.2017 а 07.12.207 мною был составлен рапорт об отзыве предыдущего рапорта, но его не рассмаоивали, 18.12.2017 мною было направлено заказное письмо с уведомлением в котором был рапорт об отзыве! Но меня сегодня уволили.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лучкина Виктория Сергеевна

Юрист Москва

5.0 36 отзывов

Добрый день. Важно знать, какую дату увольнения Вы указали в рапорте на увольнение по собственному желанию и какой датой Работодатель датировал приказ об увольнении. А также был ли произведен расчет с Вами на дату увольнения и выдавалась ли Вам трудовая книжка. Также важно - был ли рапорт от 07.12.2017 зафиксирован Работодателем (зарегистрирован) и работали ли Вы до сегодняшнего дня. От ответов на данные вопросы зависит возможность подачи граммотного искового заявления о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Случаи давления и отказа рассмотрения рапортов - мой опыт увольнения

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы