Оплата недосдачи после ревизии - обязана ли уволенная девушка покрыть убытки?

Вопрос №13673023 из г. Москва
опубликован 29.12.2017, 16:45

Добрый день, девушка проработала полгода в магазине, ревизии небыло практически год, недавно была ревизия, должна ли она оплачивать недосдачу? Она уже уволилась, ей не выдали премию, получает она саму зарплату (белую) а премия на руки я так понимаю что (черная). Платить ли за ревизию и что делать с премией?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день.

Если ревизия производилась в отсутствие девушки - после ее увольнения, оснований для взыскания с нее недостачи нет. Невыплаченную заработную плату возможно взыскать в судебном порядке, но в данном случае сложность в том, как доказать ее наличие и размер.

29.12.2017, 16:57

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Гарусс Алена Владимировна

Юрист из города Екатеринбург

4.8 282 отзывa

Добрый день! Для привлечение работника к ответственности за недостачу необходимо, чтобы было соблюдено законодательство РФ. Так, с материально-ответственным работником заключается договор индивидуальной материальной ответственности. С первого дня работы такого работника должна быть проведена комиссионная ревизия (инвентаризации) товарно-материальных ценностей в магазине на основании приказа руководителя (ревизия проводится на утро, до начала первого рабочего дня такого работника). Далее, после проведения ревизии сторонами подписывается акт приема-передачи товарно-материальных ценностей в том объеме, в котором он был посчитан. И работник по этому акту приема-передачи принимает товарно-материальные ценности, находящиеся в магазине. И только с этого момента несет за них материальную ответственность. Далее, на дату увольнения (в конце рабочего дня) также проводится комиссионная инвентаризация. И, в случае выявления недостачи, работодатель (при соблюдении вышеуказанного порядка) вправе предъявить недостачу этому работнику.

29.12.2017, 16:54

Благодарю Вас!

Спросить юриста