Уволил ли работодатель коллегу по закону за продажу алкоголя несовершеннолетнему? И штраф полиции был оправдан?

Вопрос №13673260 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.12.2017, 18:16

Дорогие юристы, вчера в магазине пятерочка где я работаю произошло Чп, моч коллега продала алкоголь несовершеннолетниму ребенку вечером пришла полиция, конесно со всех начали снимать показания итд. Моей коллеге влепили штраы в размере 150 тыс руб и уволили. Имел ли права увольнчть работодатель? Или нет? нарушул он закон тркдовой или нет. И ещп полиция вяписала вчем штраф имели ли они права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23157 отзывов

Смотря за что ее уволили. Если по собственному желанию - вряд ли она докажет, что написала такое заявление под давлением работодателя (это должны быть неопровержимые доказательства). Если по иным основаниям, например, за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (пункт 7 статьи 81 ТК РФ) - шансы есть. Пусть обращается в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работу, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда, срок - 1 (один) месяц со дня увольнения (и тратить этот срок на переписки с работодателем/трудовой инспекцией/прокуратурой очень не рекомендую - пропустит срок по неуважительной причине, с соответствующими последствиями. По крайней мере, судьи в подобных ситуациях исходят именно из такого подхода).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволил ли работодатель коллегу по закону за продажу алкоголя несовершеннолетнему? И штраф полиции был оправдан?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы