Незаконное неиспользование и неоплата отпуска - могу ли я требовать расчет от организации?

Вопрос №13681999 из г. Тверь
опубликован 03.01.2018, 19:19

В октябре 2017 организация провела по бухгалтерии 3 недели неиспользованного отпуска, оплаты за них не было, приказ на отпуск я не подписывала. В декабре я уволилась, и мне его так же не оплатили. Я могу требовать с организации расчет за отпуск?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычков Роман Валерьевич

Юрист Иркутск, стаж 15 лет

5.0 44 отзыва

Елена, добрый день!

Да, можете! Дополнительно запросите копии документов, которые могут Вам потребоваться при обращении в суд (приказ на отпуск).

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 ТК РФ).

Ст. 80 ТК РФ - в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если потребуется дополнительная консультация, обращайтесь!

03.01.2018, 19:29

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если имеется неиспользованный отпуск и при увольнении не получена компенсация, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, продумав доказательственную базу. Можете обратиться в суд.

03.01.2018, 19:33

Спросить юриста