Вносится ли выговор в трудовую книжку?
опубликован 05.01.2018, 01:35
Вносится ли выговор в трудовую книжку?
Здравствуйте. Нет, в настоящее время ни взыскания, ни благодарности в трудовую книжку не вносятся.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С новым годом! 
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Лилия!
Согласно ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку подлежат внесению следующие сведения:
о самом работнике;
о работе, выполняемой им, а также о его переводах на иную постоянную работу;
об увольнении работника, включая основания расторжения трудового договора;
о награждениях за достигнутые успехи в труде.
В этой же норме закона прямо запрещено вносить в трудовую книжку сведения о дисциплинарных взысканиях (правда есть исключение — если таким взысканием является увольнение). Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Что произойдет с записью в трудовой книжке при увольнении до снятия выговора в Сургутнефтегазе?
За некачественную работу заносится выговор? После занесения выговора в трудовую книжку всегда происходит увольнение?
Зачем нужна справка о действительности записи в трудовой книжке
Выговор тренеру по художественной гимнастике - вопросы о внесении в трудовую книжку и последствиях для будущей работы.
Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса
О новых правилах заполнения трудовой книжки - что вносится в запись о благодарности и где найти образец заполнения
Вносится в трудовую книжку Благодарственное письмо губернатора?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о "выговоре с занесение м в трудовую книжку"?
Возможность занесения выговора в трудовую книжку при повторных наказаниях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут