Как правильно оформить запись в трудовой книжке о "выговоре с занесение м в трудовую книжку"?
опубликован 13.12.2006, 14:35
Никак.
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
(с изменениями от 6 февраля 2004 г.)
4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Необходимо переоформить трудовую книжку - вопросы оформления и переноса записей
Оформление трудовой книжки генерального директора ООО и запись о начале трудовой деятельности
В трудовой книжке сделаны записи о трудоустройстве на работу в графе о награждениях. Как правильно оформить далее трудовую книжку.
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут