Возможно ли директору, работающему в педагогике частично, получать стимулирующие выплаты как учитель?
опубликован 06.01.2018, 17:46
Здравствуйте! Для того чтобы дать точный ответ на Ваш вопрос необходимо изучить все нормативно правовые документы учреждения и договор с директором. Вместе с тем, поскольку законодательством допускается возможность совмещения руководителем образовательного учреждения трудовой функции, связанной с выполнением педагогической нагрузки, то в случае занятия им отдельной ставки педагога оплата труда по ставке педагога должна производиться в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Следовательно, возможно получение стимулирующих выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право директора на установление стимулирующих выплат как учителю на основании протокола комиссии
Возможность отказа в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность
Право на стимулирующие выплаты - кейс с ушедшим в декретный отпуск директором централизованной клубной системы
Распределение стимулирующих выплат директору школы, работающему совместительством с учителем - порядок и ответственность
Право директора школы отказать учителю в стимулирующих выплатах за публикации в СМИ по обмену опытом педагогической работы
Право директора на стимулирующие выплаты как учителя - что говорит закон?
Приказ директора школы на совмещение
Директор школы - легально ли получать стимулирующие выплаты за педагогическую работу?
Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут