Влияет ли отсутствие армейской службы на возможность официальной работы в госучреждениях

Вопрос №1369228 из г. Москва
опубликован 11.08.2011, 12:14

Проконсультируйте, пожалуйста, в следующем вопросе. Этим летом я закончил университет и сейчас поступаю в аспирантуру. В случае, если я не пройду конкурс сейчас, я буду поступать снова на следующий год, т.е. в этом случае весь год я буду косить от армии. Правильно ли я понимаю, что в этот период я не смогу устроиться на работу официально, в госучреждения? (так как я не служил в армии). В таком случае, могу ли я устроиться на работ по трудовому договору, или мне остается только искать возможность неофициального заработка?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Доброго времени суток Дмитрий!

Не совсем согласен с коллегой.

При при поступлении на работу у Вас имеют право затребовать документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на

военную службу. Исходя из чего, у Вас могут возникнуть проблемы с этим.

Статья 65 ТК РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет

работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается

впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на

военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при

поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Удачи!

11.08.2011, 12:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Уважаемый Дмитрий! Трудовой кодекс не устанавливает такого ограничения для приема на работу как отсутствие службы в армии. Законом могут устанавливаться иные условия в отношении отдельных должностей

11.08.2011, 12:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста