Омск, 09.01.2018, 14:14

Моральное унижение и рабство - Как решить проблему с несказанной недостачей и требованиями работодателя

Вопрос №13698751 из г. Омск
опубликован 09.01.2018, 14:14
Пршла ревизия 4 декабря, была недостача-не буду долго говорить, я ее взяла на себя вместе с долгом людей, на общюю сумму написала расписку и время до какого месяца все вернуть, осталась работать еще на месяц, решила уйти-теперь они требуют людской долг собрать и отдать в магазин, собрать подписи с должников и только тогда будет ревизия и я смогу уйти, не буду говорить о моральном унижении-на зарплату за полтора месяца сказали не расчитывать, все пойдет на погошения долга. Живу как в рабстве, идти жаловаться некуда там все у них схвачено, хоть в петлю. Что делать, помогите.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если у вас в трудовом договоре или в ваших должностных обязанностях указано, что вы являетесь материально ответственным лицом, так же как и все материально ответственные лица будете нести солидарную мат ответственность. Если в документах это не прописано, действия администрации магазина не законны

09.01.2018, 18:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских