Моральное унижение и рабство - Как решить проблему с несказанной недостачей и требованиями работодателя
опубликован 09.01.2018, 14:14
Пршла ревизия 4 декабря, была недостача-не буду долго говорить, я ее взяла на себя вместе с долгом людей, на общюю сумму написала расписку и время до какого месяца все вернуть, осталась работать еще на месяц, решила уйти-теперь они требуют людской долг собрать и отдать в магазин, собрать подписи с должников и только тогда будет ревизия и я смогу уйти, не буду говорить о моральном унижении-на зарплату за полтора месяца сказали не расчитывать, все пойдет на погошения долга. Живу как в рабстве, идти жаловаться некуда там все у них схвачено, хоть в петлю. Что делать, помогите.
Здравствуйте. Если у вас в трудовом договоре или в ваших должностных обязанностях указано, что вы являетесь материально ответственным лицом, так же как и все материально ответственные лица будете нести солидарную мат ответственность. Если в документах это не прописано, действия администрации магазина не законны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Хозяйка подала в суд на меня за недостающую сумму, удалив верх расписки и убрав подпись свидетеля
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Спор о взыскании долга - неисполнение расписок и отказ от погашения
Уволена без договора и обвинена в незаконном брении долгов - что делать?
Недостача товаров в магазине - задержка ревизий и задолженность по зарплате
Как вернуть долг после неожиданного ухода продавца из магазина?
Недостача в магазине - как правильно поступить и что ожидать при вызове в полицию
Проблемы с недостачей в магазине и давление директора на написание расписки - как правильно поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут