Мне, правда, предложили остатся в их фирме, которая теперь будет заниматься исключительно оптовой торговлей.
опубликован 26.01.2004, 18:21
Мои бывшие работодатели объявили о закрытии магазина (который оказался нерентабельным) своим сотрудникам буквально за 3 дня, но при этом добавив, что всех не уволняют, а отправляют в неоплачиваемый отпуск до тех пор, пока ситуация не разрешится. Мне, правда, предложили остатся в их фирме, которая теперь будет заниматься исключительно оптовой торговлей. Естественно, сотрудникам пришлось уволится пособственному желанию. Меня же их условия не устроили, и я решила также незамедлительно уволиться, но они не хотели меня отпускать, пока не найдут замену, и пригрозили, если я буду настаивать, то вообще останусь без зарплаты. Я самовольно забрала трудовую книжку и ушла, не получив заработной платы. А теперь у меня вопрос: "Есть ли у меня шансы через суд отстоять свои права?" Примечание: офицальная заработная плата в трудовом договоре 2000 руб, но ни разу даже за нее я не расписывалась, хотя проработала 10 месяцев.
После подачи заявления об увольнении Вы обязаны (если нет договоренности с администрацией) отработать 2 недели, после чего Администрация не имеет права удерживать вашу трудовую книжку и обязана произвести с Вами окончательный расчет.
Из вопроса не понятно- Вы забрали трудовую книжку с имеющейся записью об увольнении или нет. От этого зависит Ваша интерпритация событий в случае судебного разбирательства.
Вам необходимо в течение 1 месяца с даты увольнения обратиться в суд за защитой своих прав в части обязанности выплаты зарплаты. Дело Вы выиграете (можете даже потребовать выплаты зарплаты за 10 месяцев, но это уже вопрос честности).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Поможет ли ужесточить решение суда групповой иск нескольких сотрудников фирмы?
Могу ли я потребовать расчет равный неофициальной зарплате через суд, если предоставлю внутренние ведомости?
С июня 2008 года я работал в должности инженера в строительной фирме.
Что делать, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию и как получить компенсацию
Как получить задержанную заработную плату и трудовую книжку в строительной фирме?
Официальная заработная плата у меня составляет 14000 руб. Стоит ли мне обращаться в суд или это бесполезно.
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Учредители настоятельно "предлагают" уволиться по собственному желанию, но не хотят гасить задолженность по ЗП.
Вопрос по декретным пособиям и черной заработной плате - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут