Но потом они перестали оформлять официально и делать разрешение на работу.
опубликован 12.08.2011, 14:48
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Тарас! На практике это очень поблематично, если не сказать невозможно, поскольку с Вами не оформлялся трудовой договор, а заработная плата,я так понимаю,оговоривалась устно.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Процесс перевода совместителей на полную зарплату в нашей компании
Проблемы с зарплатой в частной строительной фирме - что делать в данной ситуации?
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Задолженность по зарплате и закрытие офиса
Проблема с неполученной зарплатой и поиск способов получить деньги с бывшей фирмы
Проблемы с задержкой зарплаты и отсутствие контроля в частной фирме - Как найти выход?
Возможно ли предъявление претензий по зарплате к уже закрытой фирме, после работы без оформления?
Как получить задержанную зарплату и компенсацию за два месяца работы без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут