Вопросы по отказу в очередном оплачиваемом отпуске и возникшей задолженности в 3 дня

Вопрос №13704979 из г. Воронеж
опубликован 10.01.2018, 15:44

Здравствуйте! Возникла проблема с очередным оплачиваемым отпуском, его не дают ссылаясь на то, что в 2012 году я брала полный оплачиваемый плюс лишние 13 дней с разрывом в 4 месяца. И теперь я еще должна им 3 дня. Работаю я в системе образования и точно помню, что никогда не брала более одного отпуска в год. Эти 13 дней, если и брались, то скорее всего - это отгула за переработку в новогодние праздники. В данный момент я запросила архив поднять приказы. Мне интересно, имеют ли они права в отказе на очередной отпуск? Откуда взялась задолженность в 3 дня при мнимом "отпуске" в 13 дней? И как вообще могли дать 2 оплачиваемых отпуска в один год (2012 год) с разрывом в 4 месяца? Для уточнения, прошлый оплачиваемый отпуск я брала в мае 2017 года. Стаж работы - 15 полных лет. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гарусс Алена Владимировна

Юрист Екатеринбург

4.8 282 отзывa

Добрый день, Тамара! Для того, чтобы понять отгуляли Вы свой отпуск или нет напишите работодателю письменное заявление о предоставлении заверенных копий всех приказов, в том числе по предоставлению Вам очередного оплачиваемого отпуска за весь период работы. В течение 3 дней с момента получения этого заявления работодатель обязан предоставить Вам все копии. Заявление подается в двух экземплярах, на одном (который остается у Вас) ставится отметка в получении заявления.

10.01.2018, 15:53

Спасибо за ответ, последую Вашему совету

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация