Директор сокращает учителя начальных классов из-за отсутствия соответствия специальности - есть ли это законно?

Вопрос №1371221 из г. Магнитогорск
опубликован 13.08.2011, 23:28

Я работаю в школе, имею диплом математика-физика, но работаю учителем начальных классов. Общий стаж-29 лет, из них 20 лет-учитель начальных классов. Из-за малого количества детей классы объединяют, учителей сокращают. Мое сокращение директор мотивирует тем, что я работаю не по специальности. До пенсии мне осталось 3 года, но есть учителя, которым осталось 1,5 и 2 года. Имеет ли право директор сократить меня?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! по данной мотивировке уволить не может директор!

13.08.2011, 23:37
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В соответствии со ст. 81 ТК РФ, ваш директор может уволить вас в связи с сокращением штата, либо в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Соответственно, если вы не прошли аттестацию, то он имеет право вас уволить.

14.08.2011, 00:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, не может. В случае увльнения обратитесь в районный суд, в течение месяца, с иском о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула.

18.08.2011, 17:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских