Получение отпускных по двум должностям - нарушение или допустимая практика?

Вопрос №13713192 из г. Грозный
опубликован 12.01.2018, 00:27

Являюсь директором школы и совмещаю педагогическую деятельность в той же школе. Во время отпуска получала отпускные и как директор, и как педагог. Недавно услышала, что получение отпускных по двум должностям является нарушением и я имею право получать отпускные только как директор. И ещё, что ГИТ может оштрафовать за эти отпускные. Скажите, это правда? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цугаев Идрис Рамзанович

Юрист Грозный

4.8 17 отзывов

Здравствуете уважаемый посетитель сайта! Ст. 286 Трудового кодекса предусматривает, что отпуск предоставляться по соместительству одновременно с основной работой. Если отпуск больше по совместительству чем на основном то в данном случае он продлевается но без оплаты!

12.01.2018, 00:44

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Варгина Ксения Викторовна

Юрист из города Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Александра Максимовна!

Отпускные Вам начисляются, исходя из среднемесячного дохода. И не важно, какая работа входит в этот Ваш среднемесячный доход: работа в качестве директора, работа в качестве преподавателя или работа в качестве школьного библиотекаря.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение отпускных по двум должностям - нарушение или допустимая практика?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Грозный

Похожие вопросы