Ветеран труда с общим стажем 34 года, включая 24 года работы на одном заводе, вышла на пенсию по горячей сетке — имеет ли право на звание ветерана труда?

Нет.

Приложение

к Постановлению

Правительства Омской области

от 26 июля 2006 года N 100-п

(в редакции Постановлений Правительства Омской области от 04.03.2009 N 32-п, от 23.12.2009 N 265-п, от 24.11.2010 N 231-п, от 13.02.2013 N 18-п, от 07.08.2013 N 176-п, от 23.10.2013 N 275-п, от 06.04.2016 N 91-п, от 06.07.2016 N 190-п, от 05.04.2017 N 88-п)

1. Условия присвоения звания "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается следующим лицам, проживающим на территории Омской области:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Лица, проживающие на территории Омской области, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняют право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.