Отпускные выплачиваться должны в полном объеме или исходя из возможностей организации?
опубликован 15.08.2011, 08:31
Работаю в частной компании. В трудовом договоре указано, что предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Имею ли я право на оплату проезда к месту проведения отпуска отработав 1 год и 2 мес? Обязан ли работодатель оплатить проезд или это на его усмотрение? Распространяется на оплату проезда Заон о Северах?
Отпускные выплачиваться должны в полном объеме или исходя из возможностей организации? Чем это регулируется?
Уважаемая Ольга! Оплата проезда к месту отпуска установлена законом только для лиц работающих в бюджетной сфере. Для остальных категорий такое право может быть установлено в трудовом договоре, коллективном договоре либо ином локальном акте, принятом в Вашей организации. Если такое право не установлено, то и компенсации не будет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.
Оплата проезда в отпуск - сроки и способы добиться оплаты
Работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск работнику или это по его желанию?
Срок оплаты проезда на Крайний Север для работников - до или после начала отпуска?
Обязан ли работодатель оплатить проезд 10-летней дочери сотрудника в коммерческой организации в Мурманске?
Оплата проезда к месту отдыха в условиях увольнения - права и возможности
Отказ работодателя компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно, несмотря на то
Отказ работодателя в компенсации оплаты проезда в неоплачиваемый отпуск - законно или нет?
Права работников на льготный проезд - могут ли работодатели отказывать в соответствии с законом о северах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут