Конфликт между родителями в группе из-за ребенка, насилиющего других детей - правомерность действий заведующей и вопрос отказа от написания объяснительной
опубликован 13.01.2018, 15:06
Здравствуйте, Татьяна.
Вы пишете "когда это не видит воспитатель". Это Вы свидетельствуете сами против себя. Фактически Вы подтверждаете, что оставляете на какое-то время ребенка без присмотра, что недопустимо. Тем более, Вы знаете о том, что у этого ребенка проблемы с поведением и потому он требует усиленного внимания.
Затребовать от работника объяснение по происшествию работодатель имеет полное право. В случае отказа работника просто может быть составлен акт об этом, что никак не помешает привлечь работника к дисциплинарной ответственности. В итоге отказ может только ухудшить положение работника. Зачем себя же лишать возможности путем объяснений доказать свою невиновность? Ищите оптимальный вариант текста объяснений сами или с юристом и пишите. В некоторых случаях объяснение можно составить так, что работодателю проще будет его выбросить, чем сохранить, чтобы не нести ответственность самому.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать в ситуации, когда заведующая садом незаконно переводит ребенка в неподходящую группу?
Можно ли перевести ребёнка в другую группу, если мы не согласны с платным дополнительным образованием?
Проблема перевода в детский сад - что делать, если родители не согласны с изменениями в группе и воспитателем?
Что делать, если воспитатель, не заметившая пропажу детей, вернулась в нашу группу после происшествия?
Проблемы с воспитателями - как отказаться от определенного воспитателя в группе наших детей?
Как родители могут решить проблему с неадекватным мальчиком в детском саду?
Установка камер наблюдения в детском саду без согласия персонала и родителей - законность и последствия
Конфликт в детском саду - как повлиять на ситуацию с дружескими разногласиями моего ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут