У меня сложилась такая проблема: ушла с работы в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, теперь уволилась
опубликован 15.08.2011, 16:17
У меня сложилась такая проблема: ушла с работы в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, теперь уволилась, а бывший работодатель не отдает мою трудовую книжку. Что мне делать? Заранее Вам благодарна! Спасибо!
Здравствуйте, Ангелина!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Советую Вам обратиться с соответствующим заявлением к работодателю. Если реакции не последует, обращайтесь в суд.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Невинномысск
Похожие вопросы
У меня такая ситуация - бывший работадатель не отдает мне мою трудовую книжку. Имеет ли он право на это? Заранее спасибо.
Работала не официально, ушла с работы. Бывший работодатель не отдает трудовую книжку. Как ее можно забрать?
Должен ли мой новый работодатель взять меня на работу без трудовой книжки, пока идет разбирательство со старым?
У меня такая проблема. На работе не отдают трудовую книжку. Что делать?
Я работала у частного предпринимателя несколько месяцев и отдала бухгалтеру трудовую книжку на оформление.
Вопрос о возможности увольнения после декретного отпуска - как защитить свои права в данной ситуации?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, так сложилось, что у моего ребенка инвалидность.
На бывшей работе не отдают трудовую книжку и расчёт а без книжки не устроишься на новую работу что мне делать?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут