Установление сроков непрерывного трудового стажа и его нормативно-правовая основа

Вопрос №1372799
16.08.2011, 07:47 • г. Барнаул

В каком нормативно-правовом акте есть четкое понятие непрерывный трудовой стаж, условия при которых стаж будет считаться именно непрерывным? На сайтах, форумах указанно, что до 1983 года непрерывным считался стаж, если перерыв между трудоустройством составлял не более месяца, затем (после 1983) - не более 3-х недель, но откуда взяты ЭТИ сроки (кем конкретно они установлены) не указано (нашла только для работников Крайнего Севера). В моем случае необходима именно законодательная ссылка.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.08.2011, 08:01,

г. Снежногорск

Это понятие содержалось в "Правилах исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252

Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 28.03.2010 N 189.

Ну и также по этому поводу высказался Конституционный суд России: «Положения пункта 1 в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, с 1 января 2007 года не могут применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, и утрачивают силу (определение Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 16-О)».

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59