Как, все таки, как уволиться с работы, если твое заявление просто разрывают на части?
опубликован 27.01.2004, 20:12
Уважаемая Лариса!
Ваша задача - получить свидетельство того, что Ваше заявление вручено руководителю. Для этого надо передать его под расписку (можно через секретаря или др. лицо.). При невозможности передать под расписку, самый простой способ - почтой заказным с уведомлением, а еще лучше - с описью вложения, чтобы в почтовой квитанции четко было видно, что Вы послали именно заявление об увольнении.
Можно без описи, на обратной стороне уведомления после адреса получателя указать "заявление об увольнении с ... (число, дата увольнения).
Даже если приказа не последует, то в течение двух недель после получения заявления руководителем (согласно уведомлению) Вы имеете полное право не выходить на работу, требовать выдачи трудовой книжки. Если книжку не выдадут - можете требовать компенсации вынужденного прогула. Оригинал уведомления о вручении, все иные почтовые документы и копию заявления обязательно оставьте себе.
С уважением,
НИЦ правовых экспертиз
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться с предприятия на простое без ущерба для себя - советы и инструкции
Как правильно уволиться в день подачи заявления на увольнение - случаи и правила составления
Вопросы о подписании заявления о переводе с должности методиста на должность учителя и выполнении работы в новом статусе
Как правильно составить заявление об увольнении - выбрать отпуск перед увольнением или уволиться с ожиданием расчета?
Как защитить себя от угроз должника - советы и рекомендации
Как защитить себя от пассивного моббинга на работе и улучшить отношение начальства к своей работе без риска остаться безработным
Как защитить свое имущество при проживании с банкротом в угловой квартире?
Как уволиться с работы без лишних хлопот и быстро найти новую вакансию?
Возможно ли уволиться по сокращению, если предлагают перевестись на другое место с сохранением зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут