Оплата учебного отпуска при работе в государственной школе и заочном обучении

Вопрос №13738506 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2018, 01:33

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я работаю в школе государственный, а учусь заочно на юриста, соответственно работатель меня не отправлял учиться. Должны ли мне заплатить за учебный отпуск?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68210 отзывов

Если имеется в виду, оплачивается ли учебный отпуск в случае предъявления Вами справки вызова - тогда да.

Трудовой кодекс РФ.

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для

18.01.2018, 15:48

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Цурман Андрей Юрьевич

Юрист из города Владивосток, стаж 20 лет

4.7 349 отзывов

Здравствуйте, Ирина.

Для правильного ответа на Ваш вопрос, необходимо знать Ваше предыдущее образование для работы в школе. Если Вы окончили педагогический институт (университет) и уже имеете высшее профессиональное образование, а сейчас, учась на юриста в институте (университете), получаете ВТОРОЕ высшее образование, то Работодатель НЕ должен оплачивать Ваш учебный отпуск.

Статья 177 ТК РФ. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

1. Условием предоставления соответствующих гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, является получение образования соответствующего уровня впервые.

2. Согласно ст. 10 Закона об образовании в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование - бакалавриат;

19.01.2018, 05:40

Спросить юриста