Больничный, инвентаризация и недостача - возможность увольнения без выплаты
опубликован 18.01.2018, 09:19
Здравствуйте Эмилия!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Проблемы с недостачей и безопасностью - возможно ли вычесть недостачу при отсутствии на инвентаризации по больничному?
Ответственность продавца-кассира за недостачу при отсутствии охраны и камер видеонаблюдения
Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?
Работники магазина несли ответственность за недостачу - правомерно ли это?
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Рассмотрим возможность отказа от выплаты недостачи, в случ
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Недостача товаров после инвентаризации в магазине одежды - требование выплатить 5000 т. р. и вопрос о законности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут