Вопросы о включении дополнительных обследований в экспертизу профессиональной пригодности и оплата за них

Вопрос №13745255 из г. Нефтеюганск
опубликован 19.01.2018, 12:31

Дополнительные обследования во время проведения периодического медицинского осмотра (вышедшие за рамки приказа Минздрава № 302 н) входят в объем экспертизы профессиональной пригодности? Кто их оплачивает?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Блинов Артём Евгеньевич

Юрист Сургут

4.8 194 отзывa

Уважаемая Татьяна!

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ:

"Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований".

Таким образом, дополнительное обследование работника, которое необходимо выполнить в рамках периодического медицинского осмотра, оплачивает работодатель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о включении дополнительных обследований в экспертизу профессиональной пригодности и оплата за них

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы